Animation et facilitation en intelligence collective et créative

Pragmatique et impliquée, Corinne a su bien comprendre nos objectifs et mener des ateliers efficaces. Grâce à une méthodologie pertinente et de réelles qualités d’animation, les participants ont adhéré à la démarche, et libéré leur créativité pour produire et sélectionner des idées innovantes.

Corinne accompagne le Gie Grand Quartier depuis novembre 2015 dans l’ajustement de sa vision stratégique et sa déclinaison auprès des équipes .

Grâce à sa connaissance des organisations qui la rend très pragmatique et l’apport de compétences en outils et techniques créatives, elle nous aide à co construire nos plans d’actions sur différentes thématiques avec un niveau d’appropriation et de mobilisation des collaborateurs très élevé .

Corinne apporte une réelle plus value dans nos processus de communication .

DGA – Maîtrise de l’information a fait appel à la société IDEEINE afin de l’accompagner dans l’organisation et l’animation de son défi participatif interne en juin 2018. La cinquantaine de participants et l’équipe d’organisation du défi ont particulièrement apprécié cet accompagnement qui leur a permis d’expérimenter les méthodes de co-créativité dans un esprit alliant professionnalisme, convivialité, méthode et plaisir. Nous ferions appel à nouveau à IDEEINE sans hésitation.

Nous avons eu le plaisir de monter un atelier de créativité avec Idéeïne pour les 50 ans de Socomore. 2 jours intenses avec des cas concrets pour 80 personnes. Une démarche qui nécessite du temps, et l’accompagnement réalisé par Corinne permet de bien s’y préparé. Succès unanime.

La démarche a permis d’engager une partie des équipes dans le rôle de facilitateurs, ce qui a favorisé l’appropriation par les équipes. Les outils sont intéressants et facilement réutilisables.

De la bonne humeur, de l’énergie, des idées, et du pragmatisme !

De bons ingrédients pour la suite !

Corinne nous a accompagné sur un projet difficile sur l’amélioration de la qualité, un sujet maintes fois pris et repris sans vraiment aboutir à des idées nouvelles, plutôt à des empilements de procédures de vérifications.

Grâce à son approche, à ses manières de poser les sujets, les participants ont réussi de véritables sauts de cotés et proposer des idées diversifiées, réalistes en privilégiant les coopérations des acteurs. Son attitude éclairée et rassurante embarque les plus sceptiques !! Elle a outillé les participants jusqu’au bout pour les aider à formaliser, porter leurs idées devant l’ensemble des décideurs, là aussi une belle réussite d’amener des personnes à s’exprimer pour porter leurs idées !

Je n’oublierais jamais leur sourire d’avoir ainsi pu oser et réussir ! Merci à Corinne !

L’approche pédagogique d’Idéeïne a permis à mes équipes de devenir acteur de la vie de leur entreprise. Les techniques utilisées lors de la formation nous ont permis de mettre en évidence des personnalités, d’apprendre à les connaitre, à favoriser l’échange constructif. Les équipes ont désormais adopté des échanges collaboratifs. Elles sont capables d’accepter le changement sans appréhension.

Merci Corinne pour ta bienveillance et ton dynamisme qui ont su nous donner de nouvelles perspectives pour mieux travailler ENSEMBLE 😉

Révéler les talents et Développer la créativité … Au delà des mots c’est une réelle capacité à libérer les idées que Corinne transmets dans les formations qu’elle conçoit et anime … La mise en musique d’outils et de techniques simples, à la portée de tous pour orchestrer l’innovation ! Merci et bravo!

Quand chacun peut devenir créateur ! Le quotidien nous éloigne bien souvent d’une démarche simple d’expression créative. Cette journée permet de se préparer au chemin personnel de la découverte de la créativité, et de réaliser sous le regard bienveillant des participants son œuvre. L’alternance d’apports et de réalisations pratiques pendant ce séminaire ouvre à la réflexion sur l’exercice professionnel. Et cela, dans une ambiance conviviale !

J’ai fait appel aux services de Corinne dans le cadre très particulier d’un dossier stratégique pour notre entreprise. Il s’agissait d’impliquer toutes les équipes dans l’émergence d’idées innovantes et de pistes de développement nouvelles. C’était un vrai challenge compte tenu du timing très serré et du nombre de participants. Corinne a parfaitement compris l’enjeu et s’est adaptée à la situation en faisant preuve d’un professionnalisme rigoureux, d’une bienveillance constante et d’un accompagnement adapté à toutes les personnalités impliquées. Et faire en sorte que la proposition que nous avons finalement formulée soit à l’image de chacun tout en répondant aux enjeux de notre entreprise… Le tout dans une bonne humeur efficace ! Au plaisir d’une nouvelle collaboration.

Corinne m’a accompagnée pour la préparation et l’animation d’un séminaire de réflexion de 2 jours. J’ai apprécié le travail de co-construction en amont et la souplesse de Corinne dans l’animation, toujours attentive à l’évolution des participants, avec bienveillance et beaucoup d’énergie.

« Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait » Mark Twain.

Idééine a accompagné à Cabourg le 26 septembre les Managers du réseau Agences Harmonie Mutuelle Région Bretagne-Normandie afin de favoriser :

Le co-développement, de s’adapter au changement, d’emmener ses équipes vers l’efficience. De travailler en donnant du sens à l’action et sortir des objectifs immédiats.

Corinne et Christophe ont tout mis en oeuvre afin que chacun des participants sorte de sa posture et des codes (outil se connaitre soi-même, et connaitre l’autre). Condition primordiale afin de s’adapter à la conduite du changement.

L’objectif fut de travailler ensemble en toute bienveillance favorisant la co-construction afin d’imaginer la mise en application concrète sur le terrain.

Cette journée n’était pas une formation pour les Manager, c’était évènement Pour Eux et Avec Eux.

Après cette première Escale, nous permettant d’avancer ensemble avec entre autres l’outil des « 4 boussoles », la co-création, nous nous retrouverons lors de la deuxième escale en 2019 afin que chacun puisse présenter ses propres actions, expériences terrain et ses progressions.

De cette belle journée est sortie un groupe : « ils l’ont fait »…